Tidskriften Kansanterveys utkom för sista gången i början av december 2008 och fusioneras nu med tidskrifterna
Socius (social- och hälsovårdsministeriet) och
Dialogi (Stakes) till en ny och ännu mångsidigare tidskrift. Fusionen hänger samman med Folkhälsoinstitutets och Stakes samgång till det nybildade
Institutet för hälsa och välfärd (THL) den 1 januari 2009.
Yrkespersoner inom hälso- och sjukvården har hittills fått
Kansanterveys gratis och har också kunnat beställa tidskriften till sin hemadress i sitt eget namn. När det gäller den nya tidskriften fortsätter prenumerationen gratis på följande villkor:
Tidskriften delas ut gratis till arbetsplatser och läroanstalter inom social- och hälsovårdssektorn i ett bestämt antal exemplar baserat på antalet arbetstagare och studerande. Distributionen sker enligt den nuvarande distributionen för
Dialogi, som täcker alla arbetsplatser och läroanstalter inom sektorn. Om du hittills har fått
Dialogi, så kommer du också att få den nya tidskriften. Om din arbetsplats inte har fått
Dialogi, men nog
Kansanterveys, kommer du att få den nya tidskriften i stället.
Personprenumerationer på den nya tidskriften är avgiftsbelagda. I undantagsfall kan följande personer inom social- och hälsovårdssektorn få tidskriften avgiftsfritt:
Ansökningar om avgiftsfrihet tas endast emot av kundtjänsten eller via e-post viestinta(at)ktl.fi.
De
Kansanterveys-prenumeranter som hittills har fått tidskriften gratis till sin hemadress och vill få den nya tidskriften gratis via sin arbetsplats kan anmäla om detta till ovan nämnda adress. Prenumerationer som går till arbetsplatsen kan i fortsättningen inte adresseras till en namngiven arbetstagare. Vi ber därför att man på arbetsplatsen kommer överens om hur distributionen sköts inom organisationen.
Det första utskicket av den nya tidningen sker enligt både
Kansanterveys och
Dialogis distributionslista. Efter det första utskicket ber vi er vänligen meddela oss om ni har några speciella önskemål beträffande antalet exemplar som ska ingå i utskicket till er arbetsplats.